صمیمیت در محیط کار، نه تنها اصلی برای افزایش رضایت شغلی و بهبود کارایی است، بلکه رکنی اساسی در ساختار سازمانی به حساب میآید.
بیشتر بخوانید »تبلیغات در تلگرام از زبان دکتر میثم شکری ساز
تبلیغات در تلگرام یکی از روش های پرطرفدار برای تبلیغ کسب و کارها و خدمات است.
بیشتر بخوانید »تنظیم ساعت بیولوژیک بدن از نگاه دکتر میثم شکری ساز
تنظیم ساعت بیولوژیک بدن یکی از مفاهیم کلیدی در زمینه علوم زیستی است که بر روی فرآیندهای فیزیولوژیکی بدن اثر می گذارد.
بیشتر بخوانید »ذهنیت برنده به گفته دکتر میثم شکری ساز
ذهنیت برنده، اصطلاحی است که توسط روانشناسان برای توصیف الگوها و نگرش های ذهنی مشخصی استفاده می گردد که موجب موفقیت و پیشرفت فرد در زندگی می شود.
بیشتر بخوانید »موانع تصمیم گیری از زبان دکتر میثم شکری ساز
موانع تصمیم گیری در علم روانشناسی به عواملی اشاره دارند که باعث میشوند افراد در فرایند تصمیمگیری دچار مشکل شوند.
بیشتر بخوانید »مهاجرت کاری موفق از دیدگاه دکتر میثم شکری ساز
مهاجرت کاری موفق، رویای بسیاری از ایرانیان است که در جستجوی فرصتهای بهتر شغلی و زندگی به کشور دیگری فکر میکنند.
بیشتر بخوانید »مدیریت رسانه برای کسب و کارها از نگاه دکتر میثم شکری ساز
مدیریت رسانه برای کسب و کارها، در دنیای امروزی که فناوری و اینترنت هر لحظه در حال تغییر و تحول هستند،. نقش قابل توجهی در رسیدن کارآفرینان به اهداف شغلی ایفا میکند.
بیشتر بخوانید »تفاوت احساس و منطق به گفته دکتر میثم شکری ساز
تفاوت احساس و منطق در علم روانشناسی دو نکته مهمی هستند که شناخت آنها میتواند به درک بهتر عملکرد افکار و روان انسان کمک کند.
بیشتر بخوانید »تاثیر گیمیفیکیشن در بازاریابی از زبان دکتر میثم شکری ساز
تتاثیر گیمیفیکیشن در بازاریابی به عنوان یک رویکرد نوآورانه و خلاقانه، به سرعت در حال افزایش است و توجه بسیاری از متخصصان بازاریابی را به خود جلب کرده است.
بیشتر بخوانید »اصول رهبری لوین از نگاه دکتر میثم شکری ساز
اصول رهبری لوین، یکی از مفاهیم بنیادی در روانشناسی سازمانی است که تاثیر زیادی بر عملکرد و موفقیت تیمها و سازمانها دارد.
بیشتر بخوانید »